Heimleiter/-in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/-in für Bewohner/-innen und Angehörige
- Mitarbeiterführung und Anleitung unter Berücksichtigung ihrer Interessen
- Schaffung von Strukturen
- Personal- und Bewohnerakquise
- Anleitung und Kontrolle pflegerischer Maßnahmen
- Weiterentwicklung des Einrichtungs- und Pflegekonzepts
- Sicherung einer Qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner/-innen
Ihr Profil:
- entsprechende Erfahrung sowie Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung
- Eigeninitiative und Freude an einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- soziale Verantwortung und Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
- 3 jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten- und Krankenpflege)
Unser Angebot:
- Überdurchschnittliche Leistungsvergütung (über BPA-Tarif)
- gezielte und umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, für mehr Sicherheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein persönliches Jobbike
- Aus- und Fortbildung nach individuellen Wünschen
- Freiraum für eigene Ideen
- Mitarbeiter Bonuskarte mit attraktiven Angeboten
Unser Ziel:
- mit Ihnen eine langfristige Bindung einzugehen
- mit Ihnen gemeinsam Zufriedenheit auf breiter Ebene zu schaffen und Freude an der Arbeit zu haben
- mit Ihnen gemeinsam die pflegerische Versorgung in Deutschland aktiv zu gestalten
